8 августа, суббота  |  Последнее обновление — 14:50  |  vz.ru
Разделы

Как перестать суетиться и начать, наконец, жить

Дмитрий Михайлин, медиаменеджер
Давайте признаемся себе, что большинство из нас прекрасно понимает, что город, квартира, офис – это уже не самые обязательные атрибуты жизни. «Работать можно из любой точки планеты», бла-бла. Но мало кто по-настоящему проверял это на себе. Я – проверил. Работает! Подробности...

Британия видит Турцию своим региональным наместником

Юрий Мавашев, востоковед, директор Центра изучения новой Турции
Пандемия COVID-19 не только не замедлила, но и, напротив, активизировала международные процессы. Причем часто ключевые из них почти не освещаются ни СМИ, ни аналитиками. Подробности...
Обсуждение: 5 комментариев

Пещерные новации в старом театре

Максим Соколов, публицист
Умирание старого и рождение нового может происходить с разной степенью приличия. Конечно, лицедеи – цех задорный, но все же порой бывает и пристойнее. Однако с «Современником» этого не получилось. Подробности...
Обсуждение: 10 комментариев

    Столицу Ливана сотряс мощнейший взрыв

    В порту Бейрута, вблизи базы ВМС Ливана, произошел грандиозный взрыв. Пострадала половина города. Десятки человек погибли сразу, более двух тысяч ранены. Среди пострадавших семья премьера Ливана и люди из его окружения. Ущерб также нанесен президентскому дворцу и зданию посольства РФ
    Подробности...

    Житель Урала отправился на Черное море в вагоне с углем

    Житель Курганской области решил поехать в отпуск бесплатно – на грузовом поезде, следовавшем в сторону Черного моря. Причем ехать ему пришлось под открытым небом в вагоне с углем. Нарушителя поймали в Морозовске Ростовской области. С собой неудавшийся курортник вез только самодельную гитару
    Подробности...

    Лесные пожары охватили Калифорнию

    Более 8 тыс. га охвачено лесными пожарами в Калифорнии. Из-за быстрого распространения огня экстренно эвакуируют тысячи человек. Пожар, которому присвоили имя Эппл, начался в пятницу в полдень и продолжается уже третий день. В тушении участвует примерно 1,3 тыс. пожарных
    Подробности...

        Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям
        НОВОСТЬ ЧАСА:В МИД России увидели нарушение базовых норм ВТО в ситуации с TikTok в США

        Главная тема


        Вадим Тарасов: Вакцина от COVID-19 может стать прорывом для имиджа России

        «саботировать процесс»


        Талибы указали источник слухов о «сговоре» с Россией

        «13 ключей»


        Предсказавший победу пяти президентов США профессор сделал новый прогноз

        «ударный кулак»


        Украинский журналист предложил использовать «горы ядерных отходов» против России

        Видео

        «красная линия»


        «Война за Крым» имеет для Лукашенко особый смысл

        рынок электроэнергии


        Запуск Белорусской АЭС меняет энергетическую карту Европы

        300 лет назад


        Как Россия окончательно разгромила Швецию

        Взрыв в порту Бейрута


        Плавучая бомба из Батуми разрушила экономику Ливана

        эмиграция монарха


        Никита Коваленко: «Испанский Горбачёв» превзошел президента СССР

        скандал в «Современнике»


        Максим Соколов: Пещерные новации в старом театре

        международные процессы


        Юрий Мавашев: Британия видит Турцию своим региональным наместником

        викторина


        Как мировые лидеры выглядели в детстве?

        на ваш взгляд


        Какой процент голосов официально получит Лукашенко на выборах президента Белоруссии в это воскресенье?

        Программа импортозамещения натолкнулась на кадровый голод

        Группой риска стали менеджеры по рекламе и PR, банковские работники, обслуживающий персонал   4 сентября 2015, 18:31
        Фото: Максим Шеметов/ТАСС
        Текст: Анастасия Антонова

        Версия для печати  •
        В закладки  •
        Постоянная ссылка  •
          •
        Сообщить об ошибке  •

        Финансовый кризис и корректировка экономического курса перетряхнули рынок труда, обнажив давно назревавшие проблемы. После проведенных мониторингов оказалось, что в стране одновременно не хватает рабочих мест – и некому работать. В таких условиях людям придется задуматься о смене места жительства или получении новой специальности.

        Согласно официальной статистике, безработица в России находится на уровне 5,4%, что выглядит вполне оптимистично по всем методологиям МОТ. Тем не менее «средняя температура по больнице» не является показателем всеобщего здоровья.

        «Идею о введении уголовной ответственности за уклонение от работы официально одобрили руководители Севастополя, Республики Тыва, Адыгеи, Марий Эл, Рязанской области»

        Ситуация крайне неоднородна не только для разных профессий, но и для разных субъектов Федерации. Как сообщает «Росбалт», как минимум в 15 регионах страны на одного соискателя приходится свыше 10 вакансий, в то время как в других за каждое рабочее место бьются десятки претендентов. Острая нехватка кадров наблюдается на Дальнем Востоке, в Центральном округе, Сибири и на Севере (в Архангельской и Мурманской областях).

        Правительство предпринимает меры для преодоления этой ситуации, выделяя соответствующим организациям по 225 000 рублей на каждого нового сотрудника для обеспечения его переезда, проживания и обучения. Тем не менее пока мало кто из россиян готов к смене места проживания (если, конечно, речь не идет о переезде в Москву или Санкт-Петербург, где кадрового голода как раз не наблюдается). Одних не устраивает климат, других – удаленность от мегаполисов, к тому же регионы нуждаются преимущественно в профессионалах рабочих специальностей, в среде которых не особо распространена европейская легкость переезда ради карьеры. К дефициту рабочих рук также привели отток мигрантов и старение экономически активного населения. При этом ввиду экстренного курса на импортозамещение нехватка кадров становится острой проблемой, препятствующей выполнению поставленных планов.

        Право или обязанность?

        Власти ряда регионов уже поддержали законопроект депутата законодательного собрания Санкт-Петербурга Андрея Анохина о введении уголовной ответственности за уклонение от работы. Идею официально одобрили руководители Севастополя, Республики Тыва, Адыгеи, Марий Эл, Рязанской области и ряда других. Однако документ не встретил понимания у депутатов Государственной думы, зато получил широкий общественный резонанс и поэтичное название «Закон Бродского» от партии «Яблоко».

        Перспективы действительно пугающие: просидел без работы больше шести месяцев – добро пожаловать на исправительные работы сроком до года. Если, конечно, ты не священник, инвалид, родитель инвалида, мать ребенка до 14 лет и если тебе уже исполнилось 18. Подобные нововведения требуют коррекции 37-й статьи Конституции РФ, причем коррекции, противоречащей всем существующим нормам международного права. Право на труд станет в этом случае обязанностью, как значилось, например, в 12-й статье Конституции СССР, принятой в 1936 году (она прописывалась в рамках построения социалистического, а в перспективе – коммунистического общества, где «от каждого по его способностям – и каждому по его труду»). Но тогда государство брало на себя ответные обязательства, что было возможно только в рамках уникальной, изолированной и искусственно созданной экономической модели, из которой извлекли стержень естественной эволюции рынка.

        В современных же реалиях подобная инициатива вызывает не только возмущение защитников прав человека, но и недоумение аналитиков. В условиях кризиса работодатели и так стремятся максимально оптимизировать расходы предприятия, в том числе за счет бюджета на персонал. Сокращение – не слишком выгодная для компании версия развития событий, поскольку при этом сотруднику придется выплатить компенсацию, в ряде случаев эквивалентную зарплате за несколько месяцев. Поэтому в стремлении сэкономить работодатели порой идут на различные ухищрения: отправляют работников в неоплачиваемые отпуска, уменьшают рабочую неделю вместе с зарплатой, сокращают социальные программы и премиальные выплаты (нередко составляющие изрядную долю ежемесячного заработка), лишают годовых бонусов, урезают общие нормы или просто создают условия для того, чтобы сотрудник уволился по собственному желанию. И если на данный момент работники рискуют просто остаться без работы, то после принятия «закона о тунеядстве» появится дополнительный риск «попасть под статью», после которой на работу будет вообще не устроиться. Это может привести к фактам злоупотреблений работодателями своим положением, при которых сотрудники будут вынуждены работать в категорически невыгодных для себя условиях из опасений оказаться вне закона.

        Хочу в офис

        С другой стороны, нестабильную ситуацию на рынке труда во многом обеспечивает именно несовпадение желаний с профессиональными возможностями некоторых граждан. После двух с половиной десятилетий массовой потребительской булимии лозунг «надо не работать, а зарабатывать» упразднить сложно. Слишком долго показывали населению красивую жизнь с экранов телевизоров и со страниц глянцевых журналов. За это время успело вырасти не одно поколение юристов, экономистов, разнокалиберных менеджеров и коммерсантов, нежизнеспособных вне комфортабельных офисов. И именно они на сегодня оказались на рынке труда в самом слабом положении.

        Как выглядят планы по замещению импортных товаров российскими
        Как выглядят планы по замещению импортных товаров российскими
        Согласно мониторингу агентства Work Service, главной группой риска в кризис стали менеджеры по рекламе и PR, банковские работники, менеджеры среднего звена, менеджеры по туризму, обслуживающий персонал и специалисты с незначительным опытом работы.

        Исследования рейтингового агентства «Эксперт РА» при этом показали острую нехватку инженеров и производственно-технического персонала. Почти на всех производственных направлениях, задействованных в том числе в программе импортозамещения, не хватает специалистов – особенно специалистов молодых. Именно поэтому в ряде случаев трудоустройство обеспечено 100% выпускников профтехучилищ.

        «Мы специализируемся на рабочих специальностях, на которые кризис не повлиял. На ребят идут запросы еще во время учебы, действует специальная комиссия по трудоустройству выпускников, – подтвердила газете ВЗГЛЯД старший мастер Санкт-Петербургского колледжа кулинарного мастерства Елена Горская. – Мы работаем под госзаказ, по запросам работодателей заключаются договоры на пять лет вперед, по ним определяется количество учебных мест на каждый год. Другой вопрос, что молодежь порой хочет все и сразу, не понимая, что чудес не бывает и для начала надо себя проявить, а уже потом ожидать отдачи».

        Рынок требует переквалификации

        Для старшего же поколения сложившиеся экономические условия стали лакмусовой бумагой, нередко проявляющей совсем уже неприятные вещи: их квалификация и опыт не нужны, нужно что-то принципиально иное, и выход один – переучиваться, что касается и пенсионеров, и молодых мам. К счастью, возможности для этого есть. «Рынок труда – не базар отношений. В условиях кризиса каждому человеку придется определиться со своей профессиональной востребованностью. Ценные специалисты нужны везде, если с работой долго ничего не выходит – возможно, стоит подумать о перепрофилировании, получении дополнительного образования», – говорит руководитель Агентства занятости населения Василеостровского района Санкт-Петербурга Игорь Воробьев.

        По его словам, на сегодня происходит очевидное старение одних профессий и омоложение других. «Нужны люди «с железом и с головой»: IT-специалисты по специфике, инженеры, люди рабочих профессий. Должна быть налажена система госзаказа, связь между работодателем и образованием. Собственно, бюджетные места и есть своего рода госзаказ, их предоставляется столько, столько будет гарантировано рабочих мест. Для этого готовятся планы социально-экономического развития, включающие сотрудничество образовательных учреждений и работодателей. Не надо бояться обращаться в государственные организации за поддержкой. А для пострадавших от недобросовестных работодателей существует Федеральная служба по труду и занятости, где можно по всем вопросам получить виртуальную консультацию и реальную защиту», – заявил Воробьев корреспонденту газеты ВЗГЛЯД. 

        Одним словом, резкий выход из зоны комфорта хоть и не всегда приятен, зато он создает благоприятные условия для эволюции. А сейчас жизнь требует от каждого из нас маневренности и адаптивности. В том числе и потому специалисты советуют подчас умерить аппетиты и задуматься о получении дополнительной специальности до того, как вызванное кризисом «сокращение штатов» затронет лично вас.


        Подпишитесь на ВЗГЛЯД в Яндекс-Новостях

        Вы можете комментировать материалы газеты ВЗГЛЯД, зарегистрировавшись на сайте RussiaRu.net. О редакционной политике по отношению к комментариям читайте здесь

         
         
        © 2005 - 2018 ООО Деловая газета «Взгляд»
        E-mail: information@vz.ru
        В начало страницы  •
        Поставить закладку  •
        На главную страницу  •
        ..............